私が13歳のとき、私の家族はお互いの1か月以内に1人ではなく2匹の家族の犬を失いました。言うまでもなく、それは完全に壊滅的でした。
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犬の一人、私たちの最愛の人 コッカースパニエル 、ベラ、私が5歳の時から私たちと一緒にいました。彼女は生涯にわたって多くの健康上の問題を抱えていましたが、それは損失を減らすことはありませんでした。
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ベラが通過する数週間前に、私たちの混合黄色 ラブラドールレトリバー 、昨年私たちの生活に入ったスノーイーという名前は、肝臓がんから亡くなりました。
幸いなことに、私は子供であり、両親はそれぞれの死後数日間学校から私に電話をかけて嘆き悲しむことができました。それらの日は私の壊れた心を完全に癒すことはありませんでしたが、彼らは中学校に再び入る前に、私に反映して元に戻る時間を与えてくれました。
残念ながら、あなたが大人なら、ペットの喪失を経験した場合、ママやパパに仕事から病気に電話することはできません。あなたが最愛のペットを失ったときに感じる痛みは、あなたが大人であるときも簡単になりません。
（写真クレジット：ゲッティイメージズ）
ペットのいない人が理解するのは難しいかもしれませんが、ペットの死は大きな損失です。ペットは家族のようなものではありません は 家族。そして、彼らの時が来たら、それはあらゆる年齢の人にとってはトラウマになる可能性があります。
それを念頭に置いて、雇用主はペットの親が仕事から悲しむ期間を取ることを許可すべきではありませんか？
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一部の雇用主は、ペットを嘆く時間を休むことを許可しています
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多くの人がこの概念に目を向けるかもしれませんが、企業は多くの人にとって、ペットは子供のようであり、彼らは 毛皮のような友人の喪失を悲しむ .
私は以前は小さな商業制作会社で働いていましたが、同僚の一人が彼女を大切にしたとき ゴールデンレトリバー 、私たちの上司は彼女の休暇を許しました。
小規模企業は、以前の雇用主など、休みのある方が緩いと理解を理解している可能性があります。そのため、個人の日や休暇の日として悲しむのに時間をかけることができる人もいます。
悲しいことに、悲しんでいるペットの親の中には、同僚や雇用主が自分の痛みを愚かなまたは少年と見なすかもしれないので、悲しむ時間を求めるのは恥ずかしいと感じるかもしれません。
大企業はペットの死別政策を提供しますか？
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残念ながら、ペットの死別のための休暇のアイデアは依然として斬新であり、追随している大企業はあまりありません。
多くの人が、企業が猫や犬を失った時間を許し始めた場合、金魚や仮想ペットの喪失を悲しむために人々に休暇をとるという滑りやすい斜面に向かっていると主張するかもしれません。
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現時点では標準がないため、ラインはぼやけています。ペットの死の悲しみのために休暇を概説または義務付ける連邦法または州の法律はありません。
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それで、私たちは何をしますか？
犬の愛好家と苦情のカウンセラーは、ペットの喪失を適切に嘆くだけでなく、機能し、貢献する従業員になることができるように再編成するために、休暇が必要であることに同意します。
ペットの損失カウンセラーであるジャネット・ジマーマンは、CBSマイアミから述べていると引用されています。機能が非常に、機能しています。機能できない場合、仕事で機能することができず、あなたは本当に以前の人ではありません。正常感に戻る時間が必要です。これは、すべてではないにしても、多くのビジネスにとって絶対に標準であるべきです。
悲しむ時間が必要な場合はどうすればよいですか
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Grieveに時間をかけることが重要です。年配のペットがすぐに亡くなるかもしれない立場にいる場合は、上司に相談して状況を説明してください。うまくいけば、この人は思いやりがあり、理解し、必要に応じて休暇をとることを可能にします。
あなたがこれに開かれている職場環境にいない場合、 人道協会はたくさんのアドバイスを提供しています この種の損失に対処する方法について。
ここMyDogsで私たちはペットを真剣に悲しみ、 多数のリソースも同様です .
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すべての企業がペットbereavearvementポリシーを理解しているわけではありませんが、今では休みを提供している少数の企業が、正しい方向への画期的なステップであることを願っています。
従業員はペットを嘆くために休みをとるべきだと思いますか？あなたが愛する犬のために悲しむために仕事から離陸したことがありますか？以下のコメントでお知らせください。
